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四公司严把发展党员“四关”
时间:2016-11-03 浏览次数:

 近日,澳门皇家赌场手机版集团四公司党委在济南公司机关通过视频会议指导远在内蒙古鄂尔多斯呼准鄂铁路项目部召开支部大会讨论接收预备党员。 
  借力视频会议仅仅只是十四局集团四公司扎实做好党员发展工作、严把党员发展质量的一个方面。近年来,十四局集团四公司党委以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作,在“四关”上下功夫。 
  严把组织关。公司党委第一时间将《细则》转发至各基层单位,要求各单位认真学习《细则》精神,同时建立月通报制度,定期考核学习情况。为进一步优化党员结构,保证质量,确保党员发展工作的有序进行。我们一方面提出了发展重点向基层一线倾斜、向青年员工倾斜、向业务骨干倾斜的基本思路。另一方面于年初根据项目实际、党员分布以及各项目党组织对入党积极分子的日常培养考察情况,合理制定新党员发展工作计划。 
  严把入口关。四公司多年来一直坚持成熟一个发展一个的基本原则,无论是一般职工还是基层单位班子成员,都必须按照要求接受组织考察,都必须经过群众推荐,坚持做到发展标准一视同仁,绝不搞迁就照顾。充分利用信息化手段,加强管理,建立健全了入党积极分子数据库,并定期梳理分析,实行动态管理。利用QQ群、微信群等方式,定期不定期地下发电子版的党建学习资料,不断提高入党积极分子的党性修养,端正入党动机。
  严把政审关。对于各基层单位报送的党员发展对象,公司党委带头摸底,同时与纪委工作部、人力资源部等部门会审,要求所有发展对象都必须进行政审和公示。为进一步规范政审公示工作,我们下了专门通知统一要求,并制作了统一的政审表格,明确了政审对象、政审范围。 
  严把材料关。今年新发展的预备党员李运峰说:“看着这么一摞课本书籍,觉得心里很踏实,自己在闲暇时还能认真学习,提升自己的素质”。四公司始终将提升入党积极分子的党性修养和政治素质作为党员发展的重点。不但花大力气购置《入党培训实用教材》、《党的基层组织工作热点疑点要点500问》等党课教材,同时,针对基层单位预备党员材料撰写不规范的问题,专门制定了党员发展标准化手册,对党员发展的指导思路、工作流程等方面的内容进行了梳理,尤其对入党志愿书等手续材料的格式要求、注意事项进行了明确,进一步推动了党员发展标准化建设。 
  “为有源头活水来”,为严格党员发展质量,在源头上把好关口,十四局集团四公司在“组织、入口、材料、政审”四个方面下狠劲,努力推进发展党员工作标准化、制度化建设。(何其芳 陈茂宁)

    党建宣教网:澳门皇家赌场手机版集团四公司严把发展党员“四关”(四公司)

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